Для высчитывания маржинальных отчетов учитываются следующие рейты:
Рейты (project rates)
Billing rate – рейт, который выставляется заказчику за каждый час работы сотрудника.
- Этот рейт вбивается вручную – [Admin panel → Salary/Rate → Project rates]
- Используется в расчете Expected income
- Этот рейт выставляют только после переговоров с заказчиком.
- Этот рейт в основном выше internal rate.
- Если этот рейт ниже internal rate, то компания несет убытки.

Fixed Price (Fixed rate) – фиксированная сумма, которая выставляется заказчику за период.
- Этот рейт вбивается вручную – [Admin panel → Salary/Rate → Project rates]
- Используется в расчете Expected income
- Этот рейт выставляют только после переговоров с заказчиком.
- Разница с billing rate – Компания договорились с заказчиком выставлять фиксированную сумму вне зависимости от отработанных часов.

Internal rate – рейт, который говорит сколько компания тратит на сотрудника за каждый час его работы. Тратит != платит:
- Этот рейт вбивается вручную – [Admin panel → Salary/Rate → Project rates]
- Используется в экстраполяции
- Этот рейт состоит из зарплаты ($/час), +аренда офиса, +комм. услуги, +вифи, +налоги. Получается, этот рейт – себестоимость сотрудника (сколько компания).
- Иногда записей по одному сотруднику может быть сразу несколько но за разные месяцы. Это потому что сотруднику меняли рейт несколько раз

Billed to customer – фактическая, корректировочная сумма, которая чарджится заказчику за конкретного человека в проекте за месяц.
- Вбивается вручную – [Admin panel → Salary/Rate → Employee costs]
- Имеет наивысший приоритет.
- Используется в расчете Expected income, Margin by Employee
- Исключения в выставлении счета заказчику. Например, вначале планировали забиллить кастомеру $5000 за разработчика. Однако, он выпал и работа не была выполнена. Фактически, эти $5000 могут стать $3000.
- Как только использовали этот показатель, он заменяет billing rate/billing fixed price.
- Это необязательный параметр. Могут добавить если нужно.
- Выставляется отдельно на каждого сотрудника.
